gg51888888@gmail.com

招实习生降成本招股说明书显示，2015年-2017年公司主要业务各项营业成本中，直接人工成本总和分别是359万元、372万元和510万元，2018年上半年为493万元。而截止2018年上半年，公司生产员工人数为186人，占比44.6%。公司没有披露其他年份数据。但由于历年员工持续增长，假如按照该比例测算，公司2015年-2017年生产员工人数大概也在150-170人之间，即便2017年按最少150人计算，平均每位生产员工一年的年薪最高也才2万余元，平均月薪一千多元，数值颇为刺眼。

抛去净值异动的债基之外，2018年有22只债券型基金的涨幅超过了10%，其中纯债基金的涨幅相对靠前，代表者为鹏华丰融（000345），该基金2018年全年以15.94%的收益率位居债基涨幅榜首位。有好就有差，在为数不多的亏损债基中，跌幅超10%的也达到了25只，不过这其中大部分都是年初踩雷的债基或持有转债较多的基金，比如富安达增强收益C（710302）、金信民旺C（004402）等。

对于业绩下滑及未决诉讼等情况，新京报记者给中粮信托发去邮件采访，截至发稿未获回复。该公司一位相关人士称，上市是母公司主导的，对相关事宜不好置评。根据中原特钢2019年半年报，中粮信托报告期内实现净利润2.75亿元，同比增长一倍多。半年报显示，部分诉讼已判决并生效，有些尚未判决，都对公司利润无重大影响。

我是在一个科技媒体的沙龙上，知道暴风在招合伙人的。当时冯总在会上讲，有兴趣的可以联系他，不管是从业者，还是发烧友，都行。我算是比较早面试的那一批。他没那么大架子，办公桌上没有一台电脑，就一个桌子。当时和他聊天，他很放松，简历都不会看，也不管你是做技术、市场，还是管理的。上来之后，他会先问你，你觉得自己做过的最了不起的事是啥？他也不跟你扯很多专业问题，就是比较随性的聊天。但是问几句，他基本上就有判断了。

我觉得冯鑫可能看人不是特别准，有些人可能当时谈的比较好听，他就轻信了。另外，他是一个老文青，感觉非常特立独行的那种，这种特性就导致他管理上其实有很大的问题。我当时离开暴风最主要的原因就是感觉里边的氛围不太好，老人居多，并且很多人干活积极性不高，也没有相应的奖惩措施。

2017年监测的2591个县域中，生态环境质量为“优”“良”“一般”“较差”和“差”的县域分别有519个、1042个、714个、288个和28个。“优”和“良”的县域主要分布在秦岭-淮河以南及东北的大小兴安岭和长白山地区，占国土面积的44.4%，同比上升2.4个百分点。